360 Grad Feedback für Führungskräfte

Nutzen

Wer gibt Feedback?

Dimensionen des Feedbacks

Inhalte

Inhalte

  • Bedeutung von Feedback in der modernen Führungskräfteentwicklung
  • Überblick über 90°, 180°, 270° und 360 Grad Feedback
  • Typische Verzerrungen zwischen Selbstbild und Fremdbild erkennen
  • Strukturierte Auswertung von Feedback anhand der BIP 6F-Dimensionen
  • Nachhaltige Verankerung von Feedback als Entwicklungsinstrument

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