Stärken identifizieren – mit klarem Feedback zum persönlichen Wachstum

Nutzen

Wer gibt Feedback? Du entscheidest.

Dimensionen des Feedbacks

Course Curriculum

Inhalte

  • Willkommen & Zielklärung
  • Selbstbild & Fremdbild – Eine Annäherung
  • Feedback verstehen & auswählen
  • Die sechs Dimensionen im Fokus
  • Feedback auswerten & Muster erkennen
  • Potenziale aktivieren & Entwicklungsfelder definieren
  • Abschluss & Transfer

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