Effektives Recruiting & Einarbeiten – Webinar 06.03.2025 11:00 – 11:30

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Über den Kurs

Die vier Phasen für effektives Recruiting & Einarbeiten

  1. Anforderungsanalysen: Klare Definition von Anforderungen für passende Besetzungen.
  2. Aktive & passive Bewerbersuche: Tipps für die gezielte Ansprache und Gewinnung von Bewerbern.
  3. Onboarding & Entwicklung: Effektive Strategien für den Einstieg und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
  4. Bewerberauswahl: Erfolgreiche Methoden zur Auswahl der besten Talente.

IDD-Lernziel: Analoge und digitale Verfahren und Instrumente zur Ermittlung und Umsetzung des Weiterbildungsbedarfs kennen.

 

Kursinhalt

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