Vermittler gewinnen

Wunschliste Teilen
Kurs teilen
Seitenlink
In sozialen Medien teilen

Über den Kurs

Der E-Learning-Kurs “Effektive Rekrutierung und Einarbeitung” vermittelt die wesentlichen Schritte zur erfolgreichen Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter. Er umfasst die Erstellung präziser Anforderungsprofile, die Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidaten sowie die Implementierung strukturierter Onboarding-Prozesse. Der Kurs behandelt auch die kontinuierliche Weiterbildung und Mitarbeiterführung, um sicherzustellen, dass Ihr Team sein volles Potenzial entfalten kann. Ziel ist es, wertvolle Einblicke und Werkzeuge zu bieten, um Ihre Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse zu optimieren und den langfristigen Erfolg Ihres Teams und Unternehmens zu sichern.

Was werde ich lernen?

  • IDD-Bildungszeit
  • Recruiting
  • Bewerbungsgespräch
  • Anforderungsanalysen

Kursinhalt

Vermittler gewinnen

  • 00:10
  • 02:37
  • 4 Phasen des Recruiting
    04:18
  • Anforderungsanalysen
    00:30
  • Was ist ein Anforderungsprofil
    03:26
  • Fünf Schritte zur Erstellung eines Anforderungsprofil
    01:32
  • Analyse der Rolle und Arbeitsumgebung
    01:35
  • Zusammenstellung erforderlicher Fähigkeiten
    01:36
  • Priosierung der Fähigkeiten
    02:03
  • Verifizierung des Profils
    00:49
  • Finalisierung und Implementierung
    01:56
  • Fallbeispiel
    03:02
  • Wie Analysiere ich die Anforderungen?
    01:57
  • Experten-Interviews
    01:38
  • Critical Incident Technique
    01:50
  • Umfragen
    01:36
  • Fokusgruppen
    01:46
  • Beispiel Versicherungsvermittler
    02:11
  • Beispiel Versicherungsvermittler
    02:03
  • Beispiel Versicherungsvermittler
    01:57
  • Beispiel Versicherungsvermittler
    02:58
  • Beispiel Versicherungsvermittler
    02:41
  • Beispiel Anforderungsprofil
    02:07
  • Fallbeispiel
    01:49
  • Aktive & passive Bewerbersuche
    00:10
  • Was sind aktive Kandidaten?
    01:23
  • Wie gewinnt man aktive Kandidaten
    01:16
  • Strategien für aktive Bewerber
    00:54
  • Was sind passive Kandidaten
    01:09
  • Was aktiviert man passive Kandidaten
    01:45
  • Moderne Ansätze zur Rekrutierung
    01:45
  • Was ist ein Lead?
    00:43
  • Was ist Performance-Recruiting
    01:07
  • Wie funktioniert Performance Recruiting
    01:00
  • Neues Mediennutzungsverhalten
    00:55
  • Vorteile von Performance-Recruiting
    01:43
  • Awareness- und Considerations-Phasen
    01:25
  • Wichtige Kennzahlen
    01:28
  • Schritt 1
    03:04
  • Schritt 2
    03:04
  • Schritt 3
    02:44
  • Schritt 4
    02:57
  • Schritt 5
    03:04
  • Schritt 6
    03:48
  • Fallbeispiel
    05:34
  • Fallbeispiel
    04:18
  • Fallbeispiel
    05:56
  • Active Sourcing auf LinkedIn
    00:54
  • Optimierung der Marke
    01:49
  • Optimierung des Profils
    01:51
  • Die Suche
    01:44
  • Die “premium” Suche
    01:54
  • Die Ergebnisse
    02:01
  • Der Kontakt
    01:58
  • Bewerberauswahl
    01:54
  • Was bietet das Unternehmen
    00:10
  • Motivatoren
    02:48
  • Hygienefaktoren
    02:50
  • Vorbereitung auf die Gespräche
    02:54
  • Was bietet der Bewerber
    02:54
  • Recruiting Kreislauf
    00:38
  • Telefonischer Austausch
    01:29
  • Online-Austausch
    01:59
  • Bewerbungsgespräch
    01:57
  • Vertragsunterschrift
    01:46
  • Plan B: Talentpool aufbauen
    01:59
  • Recruiting-CRM
    01:39
  • Fallbeispiel Stefan
    03:52
  • Onboarding
    00:10
  • Am Ball bleiben
    01:51
  • Vorbereitung
    02:05
  • Erstellen einer individuellen Checkliste
    02:20
  • Fallbeispiel Stefan
    04:03
  • Entwicklung der Vermittler
    00:10
  • Entwicklung ist die Antwort auf den Fachkräftemangel
    01:55
  • Fähigkeiten der Führungskraft
    02:17
  • Soll-Ist-Abgleich
    02:23
  • Hilfe zur Selbsthilfe
    02:20
  • Fallbeispiel Stefan
    02:56
  • Vermittlergewinnen

Bekomme ein Zertifikat

Dieses Zertifikat dient als Nachweis einer erfolgreichen Teilnahme.

selected template

Bewertungen und Rezensionen von Teilnehmern

Noch keine Bewertungen
Noch keine Bewertungen